不是一家的。
蜜雪冰城和茶嘟嘟是没有任何关系的，因为这两个品牌是两个奶茶店品牌，这两个品牌没有合作过，然后也没有联名过，所以只不过是普通的两个连锁奶茶店。
蜜雪冰城，是一家以新鲜冰激凌和茶饮为主的连锁机构，致力于为人们打造高品质低价位饮品，深得年轻人所喜爱。
国内奶茶店排名有哪些？
国内奶茶店排名前十依次是：蜜雪冰城、茶颜悦色、喜茶、奈雪茶Nesno、CoCo都可、一点点、乐乐茶、古茗、沪上阿姨、快乐柠檬。
现在的人们除了解决温饱之外，还能享受各种各样的美食，奶茶就是其中一个。它可以作为下午茶，也可以作为宵夜，也可以在逛街的时候端上一杯，尤其是在夏天，加入冰块的奶茶，既解热又解渴，因此受到了广大消费者的喜爱。
下面介绍一下国内奶茶店排名前十的品牌：
1、蜜雪冰城
蜜雪冰城致力于打造中国新鲜冰淇淋—茶饮品牌。是一家以新鲜冰淇淋-茶饮为主的连锁机构。蜜雪冰城开创了全新的连锁形态,将高品质低价格与健康新鲜熔合一体,为消费者提供更健康、物超所值的特色产品。
2、茶颜悦色
茶颜悦色是大陆首创以中国风为主题的奶茶店，成立于2014年中旬，总部设在有“星城”之称的长沙最繁华地段的黄兴步行街。
3、喜茶
2012年，喜茶HEYTEA起源于广东江门一条名叫江边里的小巷，原名皇茶ROYALTEA。
4、奈雪茶Neson
奈雪の茶是一个很有思想的茶饮品牌，它的饮品店里，并不单单是经营各种奶茶饮品，同时还有着美味的欧包美食，对于吃货们来说，在这里不仅可以喝到美味，也能够吃到美食。
5、CoCo都可
coco奶茶具有独特的口感，营养价值高，得到更多人的喜爱，并在细节上有严格的控制。
6、一点点
一点点奶茶是一个有特色的茶饮品牌，而且它的店里有着许多不同系列的奶茶饮品，同时还有着美味的小吃和甜点，牢牢把握住了市场的需求。
7、乐乐茶
乐乐茶，将国内传统的茶叶和牛奶融合，乐乐茶寓意充分的体现喜茶的产品结构以及致力于茶品文化的传承和新意。
8、古茗
古茗奶茶，零添加、零防腐、零氧化，让大家能够享受到简单却不平凡的味道。
9、沪上阿姨
沪上阿姨——现煮五谷茶领军者，是一个专注健康现煮五谷茶的连锁品牌。
10、快乐柠檬
快乐柠檬是上海快乐柠檬餐饮管理有限公司在2006年成立的咖啡茶艺品牌，总部设立在上海。市场上的普通果汁，为了保持口感，会添加食品添加剂和色素。而快乐柠檬是不含添加剂的，但是果汁的口感，却能保证原汁原味。
福建茶叶品牌连锁缺什么
一、以产品和文化为依托，建立自身品牌基因，在市场上迅速走红；
二、以加强产品标准化为基数，连锁加盟扩张迅速占领市场并达到品牌知名度的快速提升；
三、以原材料控制为根本，保证品牌的产品良好体现，获得了消费者的认可；
四、以统一的品牌形象识别为手段，对“茶道”文化推广，带动品牌增长；
他们原始积累都是通过先连锁加盟扩张开始，迅速占领并扩大品牌影响力。
但就目前，其一、中国茶叶品牌普遍存在，运营体系的缺乏，管理滞后，“连”而不“锁”，扩张后，管理上跟不上去，无法从知名度向美誉度跳跃，更谈不上更高的台阶。
其二、更可怕的是，由于茶叶是以“饮”为特色，产品必然是根本，产品创新必然是企业持续发展的原始动力，他们普遍存在产品更新乏力，就大多数品牌而言，无论“奶香型”还是“地瓜香”就产品本身来讲，无多大变化，说白了，就是“形”的改变。但应该提出认同，他们毕竟是在向真正的品牌靠拢，所以不容忽视，茶叶产品研发人才的短缺，是影响中国茶叶发展第一阻碍。
其三、茶叶品牌与营销人才短缺也是影响与制约中国茶叶发展的一个瓶颈，不像中国运营管理人才，由于kfc、麦当劳、星巴克等国外连锁企业培养了大批运营人才，表现出，globrand.com管理人才很多，而他们的品牌与店面营销人才，都在总部职能部门，这样的人才，少之又少，完全不能满足中国巨大的茶叶市场；而就目前比较成熟的fmcg（快速消费品）等行业，拥有大批这样的人才，但他们对茶叶的了解不足，而中国茶叶企业普遍存在素质问题，导致水土不服，并且餐饮与fmcg不同，对于运营知识的匮乏，更是导致无法将比较先进的理念迅速推广到茶叶行业；
培养人才是一个企业的一个必然发展趋势。企业需要认清企业发展实际上是人才的发展。企业要改变企业用人的模式，从单纯的用人转变到培养人。比如清雅源茶叶品牌就是通过建立完善的“教、授”方式建立独特的用人机制。通过引进跨行业人才，通过系统的培训体系完善对于运营、策划、销售及终端人才培养战略。通过岗位培养的综合性与加盟商建立人才培养的联合战略。以地方为根基带动全国人才储备。这样及进行了人才的储备，又为加盟商解决了终端难点的问题。